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湖南日报·新湖南客户端5月10日讯（通讯员 陈雨航 周靖兮）近日，冷水滩区高溪市镇会议室灯火通明，热闹非凡。该镇党政领导、青年驻村干部等30余人齐聚一堂参加首期“青廉夜校”学习。

除高溪市镇每月定期开展“青廉夜校”外，该区各区直部门、乡镇街道也聚焦年轻干部日常监督教育管理纷纷“出招”，区委组织部召开年轻干部座谈会，倾听其成长心声和意见建议。区信访局将年轻干部安排到接访“一线”锻炼，增强为民服务意识；区水利局打造“水韵课堂”，强化年轻干部政治素质和业务素养。牛角坝镇制定“成长导师”结对帮带计划，“一对一”强化教育管理监督。

近年来，冷水滩区纪委监委狠抓年轻干部纪律教育，督促和激励年轻干部干事创业、担当有为。一方面从思想、成长、监管等方面深入分析年轻干部违规违纪违法案件，梳理共性问题；另一方面坚持问题导向，利用日常检查、日常家访和谈心谈话相结合的“一查一访一谈”工作机制，将监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”。2022年以来，该区上廉政党课320余次，开展廉政家访、谈话等210余次，举办家风警示教育活动4次、“青年说廉”主题活动12场，根据该区年轻干部真实案例自编自导《放纵的欲望》《转变》等警示教育片，汇编印发《案例警示读本》1.2万册。